第522章  长虹厂改制

    林小禾设计的安宁县工业蓝图，自然不能为别人做嫁衣裳。

    同样的，彩电行业集群效应对当地经济带来的强力提升，但凡是个脑子清楚的领导，都能看得出来。

    田县长和一把手对视一眼，决定先把这个消息按下去。

    他们安宁县是有精密注塑厂，专用电路板贴片厂，但这些厂子生产线落后，技术老旧，跟锦市和奉阳市的厂子比起来，没有任何竞争压优势。

    他们安宁县看著彩电行业眼馋，其他市领导，难道就不眼馋吗？

    两位领导挂断电话后，端著茶杯，来到了春节。

    窗外，大雪已经停下了。

    县委办公楼窗户上贴著的窗花，还没来得及摘下，倒是显得红彤彤，还存留著过节的喜意。

    接电话前和接电话后，两人的心情宛若一重冰一重火。

    「老田，林小禾同志真是个人才啊。」

    从林小禾汇报的情况来看，很显然，她对于安宁县的国营厂早就做好了相关规划。

    桑拿折迭浴桶，磐石彩电机，这样的技术专利，怎么可能说拿出来，就拿出来？

    这必定是早就准备好的。

    或许，从成立胖东来精选超市开始，林小禾就在为这个事业蓝图做铺垫了。

    胖东来精选超市的快速成功，不仅给林小禾带来第1桶金，也让她迅速进入长虹厂老厂长的视野，成功获取对方的信任。

    关海的神来之笔，更是错有错招，为林小禾担任长虹厂的聘任制厂长，剔除了很多障碍。

    如果不是两位领导了解关海的为人，了解合资厂龙泰电子有限公司的成立过程，他们会忍不住怀疑观海是不是在同林小禾唱双簧，打配合？

    这也太巧了！

    执掌长虹厂后，林小禾大发雌威，果断利用胖东来精选超市股份作抵押，贷出启动资金，开启桑拿折迭浴桶暴力吸金模式，直把人看得眼花缭乱。

    想到这里，一把手忍不住感慨道：「魄力，公心，心计，运气，缺一不可。老田，如果是你和我，能做到这个地步吗？」

    田县长摇摇头：「不能。」

    胖东来精选超市一口气在锦市开了个五家，生意非常红火，现金流相当充裕，是一只下蛋的金鸡。

    拿这只金鸡的股份去为国营厂做豪赌，田县长自认为自己是没这份魄力和公心的。

    有这份公心的林小禾，并非不懂政治，不懂人心。

    为防止长虹厂被人摘桃子，影响后续布局，林小禾先下手为强，顺势而为加引导，在安宁县国营厂掀起滔天巨浪。

    一把手想起这半年来发生的事，只感觉自己犹如躺在海面上，被迫迎接一浪接一浪。

    「步步为营，一环扣一环，紧密连接。有勇有谋，心思缜密，又有雷霆手段。此女前途不可限量啊。可你说，她这是图啥呢？」

    有这样的本事，她明明可以蛰伏，按部就班，趁著浪潮乘风而起，最终攀上高位。

    可她为什么要顶著这样大的压力，逆势而为？

    一把手坚信，林小禾肯定能看清楚上面的局势。

    不知而为，同知却而为，可是两种完全不同的情况。

    田县长目露茫然，想起张栋梁曾经和自己提起林小禾曾说过的豪言壮语，轻声呢喃道。

    「可能因为，她把自己当成毛主席的干部吧。」

    ……

    林小禾浩浩荡荡，风风光光地回来了。

    她第一时间同两位领导面谈，勾勒出美好的产业蓝图，获得县常委班子的支持后，回到长虹厂，准备对长虹厂进行改制。

    长虹厂的未来是光明的，这是林小禾撬动节点世界的支点之一。

    她绝不允许任何人插手，破坏自己的计划。

    在当前这个时代特色下，为保证自己对长虹厂的掌舵权，长虹厂改制迫在眉睫。

    县里两位领导对林小禾表示最大的支持，不仅将她的级别提到正科级，更是将长虹厂副书记人选的人事权交给她。

    「老厂长，你是想当副书记，还是想当副总？」林小禾对于配合自己工作的老厂长非常满意。

    老厂长拿著保温杯，思索片刻后，才缓缓道：「我还是去当副书记吧。」

    当下建立以经济建设为主，副书记虽然名义上是三把手，但主管党务与思想政治工作，话语权没那么大。

    副总就不一样了，有实权，管事管人又管钱，日后等长虹厂的级别升上去了，副总也是带编干部。

    老厂长作出个决定是深思熟虑过的。

    根据林厂长的规划，长虹厂将会是一主攻高科技于一体的大集团。

    他已经老了，在主持生产折迭桑拿浴桶时，就隐隐有些力不从心。新上来的磐石系列彩电，一连串的专业名词，看得他眼花缭乱。

    他如果继续掌管生产任务，会影响到长虹厂的发展，倒不如退一步，为林厂长，为长虹厂站好最后一班岗，不让上面派人影响工作。

    林小禾点头同意。

    关于副总人选，两人都没什么头绪，只能暂时由林小禾兼任。

    林小禾召集长虹厂厂委班子，开始商讨长虹厂改制的事。

    「长虹厂必须是百分百的国营厂，但同时，为了鼓励职工的生产积极性，我提议拿出30%的股份，作为员工分红。奖励在科研、管理、生产过程中，表现杰出的员工。」

    「同意！」

    林小禾：「去年，咱们国家公布了《公司法》，根据公司法的规定，我们要组织成立股东会、董事会、监事会来取代党委会、工会、职工代表大会老三会，实现权力制衡，促进公司科学决策和规范化运营。」

    「啊？这个……厂长，是啥意思呀？」

    身为老一辈国营厂职工，大家对工会和职工大会耳熟能详，但对于什么董事会，压根就没听过。

    林小禾：「董事会就是企业的最高经营决策机构，讨论和决定的是发展战略、重大投资、机构改革等重要问题。」

    众人拍大腿：「嗨，这有什么好改的？您就是董事长，我们都听您的，您让我们往东，我们绝不往西，您让我们撵狗，我们绝不赶鸡！」

    什么董事会不董事会的，全听林厂长的就完了。


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